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彼得·圣吉 Peter Senge

彼得·圣吉,Peter Senge,麻省理工学院教授,学习型组织专家,彼得·圣吉是麻省理工学院的教授,著名的学习型组织专家。他在组织学习和人力资源管理领域有着卓越的贡献,提出了“第五项修炼”等重要概念,对全球企业的组织学习和发展产生了深远影响。

第九届彼得·圣吉中国学习型组织国际论坛

2017-05-10

在上海举行,彼得·圣吉出席并进行了演讲。

第十一届彼得·圣吉学习型组织论坛

2018-06-15

在北京举行,彼得·圣吉与会分享了组织学习与创新的见解。

第十二届彼得·圣吉中国学习型组织国际论坛

2019-07-20

在深圳举行,彼得·圣吉探讨了学习型组织在新时代的意义。

第十三届彼得·圣吉学习型组织国际论坛

2020-08-05

在杭州举行,彼得·圣吉分享了对领导力和组织变革的思考。

第十四届彼得·圣吉中国学习型组织论坛

2021-09-12

在成都举行,彼得·圣吉就未来组织发展的趋势进行了深入讨论。

系统思考领导力组织学习
  • 第五项修炼:学习型组织的艺术与实践1990-10-01
  • 变革之舞:学习型组织持续发展面临的挑战1994-06-01
  • 第五项修炼:实践篇创造学习型组织的艺术与实务1997-02-01
  • 必要的革命:深层学习与可持续创新2009-07-01
  • 必要的革命:深层学习与可持续创新(升级版)2012-08-01
  • 第五项修炼:知行学校2013-01-01
  • 第五项修炼:学习型组织的艺术与实践(经典版)2014-01-01
  • 必要的革命:深层学习与可持续创新(精编版)2014-06-01
  • 三重专注力:如何让自己和他人更专注2018-09-01
  • 三重专注力:如何平衡个人的专注力、人际关系和对世界的关注2021-07-01

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