贾米尔·奎尔什已经面向24个不同国家的众多全球客户举办了1000多场论坛和讲座。他在开发人类潜力领域的专业知识来自于他与体育和商业界的世界顶级人才的合作经验，其中许多人在其所选择的专业领域内世界排名前十，甚至在一些情况下，排名第一。2006年，他被欧洲莱德杯队任命为首位官方高尔夫心理学家。该团队最终赢得了追平并创造了历史。自那以后，他对高尔夫界造成了重要影响，并曾与世界前50名高尔夫球手中的22位以上一起合作。身为2009年英国体育界最具影响力人物之一，奎尔什被国际同行评为“高尔夫界前100名权威人物”之一。他也曾与英超足球俱乐部、一级方程式赛车手、英国板球运动员、歼击机飞行员以及医疗团队成功地进行了合作。他与许多不同国家的商界领袖开展合作，并已通过精心策划变革和绩效项目帮助高管及其团队发挥他们的潜能。他是为数不多的被选为与宇航员共同参与美国国家航空航天局太空计划的外部专家之一。奎尔什已经为众多公司开发并开展了一系列董事会层面的管理和领导力项目，包括可口可乐、惠普、阿联酋航空公司、信佳、Orange、苏格兰皇家银行等。他曾在莱斯银行业务部以及集团其他领域开展了 “世界一流之旅”项目，也亲自领导一些变革管理团队，如为玛莎百货重设相关标准等。他四处在美国、英国和中国的商学院进行演讲，如阿什里奇管理学院、福特汉姆商学院以及青岛大学。奎尔什也是世界公认的涉身绩效心理学、领导力心理学、领导心态、利用人才、文化变革技术以及员工参与等各个领域的演讲者。15年来，他与世界各界精英们一起工作，因此在定义“产生影响力的差别”方面，他具有真正独特的话语权。奎尔什常与观众分享他的一些实用观点，即作为个体或团队实现高效能的心理学观点。他的演讲很有趣，有时与观众互动，并总是引人入胜且发人深省。他在所有的演讲中向观众传递“学习要点”以确保他们获得真正的价值内容并以最有益于自己的方式利用这些内容。
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