玛丽·福列特,Mary Parker Follett,管理学先驱,组织行为学专家,玛丽·福列特是管理学的先驱,著名的组织行为学专家。她在组织行为学和人力资源管理领域有着卓越的贡献,提出了“权力共享”等重要概念,对全球企业的管理实践产生了深远影响。
迈克尔·阿姆斯特朗,Michael Armstrong,人力资源管理专家,著有多本人力资源管理书籍,迈克尔·阿姆斯特朗是著名的人力资源管理专家,著有多本人力资源管理领域的经典书籍。他在人力资源管理领域有着丰富的研究和实践经验,通过理论研究和实践指导,推动了全球企业的人力资源管理创新。
斯蒂芬·罗宾斯,Stephen Robbins,圣迭戈州立大学教授,组织行为学专家,斯蒂芬·罗宾斯是圣迭戈州立大学的教授,著名的组织行为学专家。他在组织行为学和人力资源管理领域有着丰富的研究和教学经验,著有多本组织行为学领域的经典教材,对全球人力资源管理教育产生了重要影响。