陈春花,Chen Chunhua,北京大学国家发展研究院教授,管理学专家,陈春花是北京大学国家发展研究院的教授,著名的管理学专家。她在组织行为学和人力资源管理领域有着深入的研究,通过理论研究和实践指导,推动了中国企业的人力资源管理创新。
赵曙明,Zhao Shuming,南京大学商学院教授,中国人力资源管理专家,赵曙明是南京大学商学院的教授,著名的中国人力资源管理专家。他在人力资源管理领域有着丰富的研究和教学经验,著有多本人力资源管理领域的经典教材,对中国企业的人力资源管理实践产生了重要影响。
加里·德斯勒,Gary Dessler,佛罗里达国际大学教授,人力资源管理专家,加里·德斯勒是佛罗里达国际大学的教授,著名的人力资源管理专家。他在人力资源管理领域有着丰富的研究和教学经验,著有多本人力资源管理领域的经典教材,对全球人力资源管理教育产生了重要影响。
彼得·德鲁克,Peter Drucker,现代管理学之父,著名管理学家,彼得·德鲁克是现代管理学的奠基人,被誉为“现代管理学之父”。他在管理学和人力资源管理领域有着卓越的贡献,提出了“目标管理”(MBO)等重要概念,对全球企业的管理实践产生了深远影响。
陈兆杰 ,男,1942年出生,江苏苏州人,农工民主党党员,副主任医师,苏州市东吴丝织厂卫生所副所长,苏州市平江区政协委员。1967年毕业于北京医科大学医疗系。北京大学民营经济研究院研究员,蒙代尔国际企业家大学客座教授,中原通讯集团创始人、总经理,TCL培训经理。 主讲课程:《国学商战》系列之《孙子兵法与创新营销》;《国学商战》系列之《 国学与领导力》,主要作品:《上善若水》, 陈兆杰 1942年出生,江苏苏州人,农工民主党党员,副主任医师,苏州市东吴丝织厂卫生所副所长,苏州市平江区政协
戈德史密斯博士被“哈佛商业评论”评为世界排名第一的领导力思想家和排名第七的商业思想家。他是31本百万畅销书的作家或编辑,其中包括“纽约时报“和”华尔街日报”畅销书《MOJO》和《What got you here wont get you there》。他的作品已被翻译成28种语言,并在八个国家成为畅销书。马歇尔的职业成就包括:管理学研究院 - 终身成就奖(马歇尔是仅有的两位获得者之一),美国管理协会–过去80年影响管理领域的50伟大的思想家和领导家,“商业周刊” – 50位伟大的美国领导者,“华尔街日报
杰克·韦尔奇可谓是当代传奇式的管理专家、商人和畅销书作家,他的经验确立了他最成功以及最受尊敬的商业领袖地位。自从他离开通用电气公司以来,一直专注于分享他的丰富的经验知识。他目前担任斯特雷耶大学杰克·韦尔奇管理学院的执行主席,负责一个独特的在线MBA课程和证书考试培训,致力于让全世界的学生能够在他们每个阶段的职业生涯中,通过学习到的工具转变他们的生活和组织形式。杰克创始了Jack Welch有限责任公司,他在那里继续为私人直接投资公司-克莱顿公司担任高级顾问,同时为IAC(互动公司)提供顾问服务。2005年