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亚历山大·布拉斯毕业于沃顿商学院和牛津大学，是一位来自美国的国际知名创新者和当代炙手可热的演讲者。他已经游历65个国家，并被数百家媒体报道采访，如《华尔街日报》、微软全国有线广播电视公司、美联社、《商业周刊》、《福克斯》、《独立报》、《非洲之声》、《海湾时报》、《迪拜眼》等等。他荣获每日纪事报评选的“年度优秀创新者奖” 特等奖，该奖表彰他 “革新慈善捐赠”，发明了私人间“人群”融资技术，该技术通过互联网在全球迅速传播，已使无数人受益。他目前是位于华盛顿特区附近的美国创新研究所的首席执行官。美国创新研究所目
西蒙·迪克森（Simon Dixon），未来银行众融网站BankToTheFuture.com创办人兼CEO，《没有银行的世界》、《学生到CEO：97种可以影响你通往银行及金融业之巅的方法》作者。他是一位积极的银行业改革者、英国数字货币协会和众筹协会的理事，时常论及金融对政府、企业、投资者还有金融机构未来的影响。他曾是一名投资银行家，2006年离开投行开始了自己的生意。在开始投资银行的职业生涯之前，他的教育目标是成为一名经济学家。他作为交易员开始职业，其后从事公司财务，协助风险投资人从伦敦股票交易所退出。
霍华德·毕哈是星巴克功勋卓著的前董事兼国际部创始总裁，他在星巴克工作了21年，退休前曾就任星巴克董事达12年之久。霍华德于1989年加入星巴克，历任星巴克销售部和运营部的执行副总裁、星巴克北美区总裁，并作为创始总裁成立了星巴克国际部，将公司规模由最初的28家门店发展壮大到遍布全球50多个国家和地区，连锁店高达15,000多家的全球首屈一指的咖啡业霸主。 星巴克能够从昔日位于美国西雅图的一条小“美人鱼”进化到今天的“绿巨人”，这一切都源于公司堪称典范的领导力实践，而霍华德便是帮助星巴克建立企业文化
罗杰·斯太尔是一位组织理论的访问教授，并且在伦敦卡斯商学院担任合伙心理学家。他的早期职业生涯包括社会工作者、银行家、以及一家招聘公司的高管等。他还是英国跨党派政策智库的研究员。他的文章《商业中爱的力量》被ResPublica收录，被誉为“变革性的言论：重新定义英国的思想”。罗杰曾作为权利和人文学起草委员会专家，受英国政府邀请为2009年G20伦敦峰会准备提议内容。在与雅典的特许心理学家Paylos Stamboulides的合作过程中，罗杰对品行、判断力和行为习惯进行了实证研究。其中有些研究文章在2010
威尔·怀特霍恩于1987年加入维珍集团，并任职集团公关经理。此前，他曾就职于英国航空公司、托马斯•库克和TSB集团。在接下来的几年中，他曾负责维珍集团的合资战略，开始在更高的管理层发挥作用。威尔曾将维珍的发展战略拓展到如金融服务和电信等新领域。从1997年起，他进入维珍的发展团队，开始了维珍品牌风投模式的全球扩张战略。2000年，威尔被任命为维珍的品牌发展和企业事务总监。2004年就职维珍银河公司总裁。在2007年，由于其执行力所发挥的作用，他成为了Richard Branson爵士（维珍创始人）的特别顾
哈里·布罗德曼是国际金融、投资和贸易、业务增长、风险管理与创新战略、公司治理方面的全球权威。作为最早的连续创业者之一，他不仅多次进行跨学科充电学习，而且在私企担任不同的高层职位和决策者。布罗德曼是一位真正的思想领袖，远在“全球化”一词流行之前，他就已经预见了改变世界市场底层结构和特征的隐形动力。 布罗德曼专注于构建推动公司发展的跨境交易，他尤其对新兴市场表现出了强烈的兴趣。新兴市场有着巨大的发展潜力，通过利用对风险和回报的误解，套利的机会不断增加。他和五大洲超过75个国家的大小型公司及公私企业有
迈克尔·贝里达尔是世界知名的人力资源专家、国际贸易演讲家和“教练”、畅销书作家、商业转型专家。他在沃尔玛-这个拥有全球最多员工和零售业务的公司担任过多年的高管职位，代表着沃尔玛商业模式的权威。贝里达尔通过借鉴他此生的商业实践经验，在公司培训上闻名于世。他的培训的内容涵盖公司间的竞争、生存、超越，以及吸引和培养人才等方面。贝里达尔在沃尔玛担任主管时，对萨姆·沃尔顿（沃尔玛的创始人）直接负责。在加入沃尔玛之前他曾在快消品行业-百事旗下的菲多利品牌的销售和总部员工分配等部门工作。他曾作为VP和HR参加过美国赢牌
比帕·马格伦，曾任美国前总统小布什的经济政策特别助理，负责向总统汇报金融市场动向，同时担任白宫与美联储、美国期货交易委员会、美国证监会等金融监管机构的总协调人。 她曾供职于白宫国家经济委员会，是安然公司和9·11后恐怖主义经济风险的负责人。 她是《萨班斯-奥克斯利法案》和《爱国者法案》的初始磋商人，并在总统的企业治理和金融市场工作组任职。 随后，比帕为投资银行做战略指导，现今她为世界上最大的机构投资者做风险顾问，专注于包括政治、政策和地缘政治等最难量化的风险评估。与此同时，比帕还在总部
戈帕拉克里什南，塔塔有限公司董事、塔塔汽车零部件系统主席、拉利斯印度公司主席、塔塔化工公司副主席，以及在塔塔电力、塔塔技术、阿克苏诺贝尔印度和BP嘉实多印度等公司任职。 从1967年起，戈帕拉克里什南先生（戈帕是他的朋友们对他的称呼）曾在联合利华和塔塔集团分别担任了31年和15年的职业经理人。另外，他还担任过联合利华阿拉伯主席、班加罗尔的布鲁克邦德立顿执行董事，后来又担任了印度斯坦利华公司的副主席。